Kollegiale Beratung für FDM-Schulende: Unterschied zwischen den Versionen
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Die Kollegiale Beratung ist eine Beratungsform auf Augenhöhe, die sich von anderen Beratungsformen, wie etwa dem Coaching dadurch unterscheidet, dass die Beratungsgruppe keinen professionellen Beratungshintergrund vorweisen muss. So ermöglicht eine Kollegiale Beratung in der Peer-Gruppe Lösungen für aktuelle und konkrete Praxisfälle zu erarbeiten. Bei diesem Format handelt es sich um einen klar definierten methodischen Rahmen, in dem es bestimmte Rollen und Abläufe gibt. | |||
*Das Prinzip der Kollegialen Beratung lebt von einer '''aktiven Teilnahme und gegenseitigen Beratung auf Augenhöhe''' (Peer-to-Peer). Deswegen | Die Mitglieder der [[UAG Schulungen/Fortbildungen]] der [[AG Forschungsdaten|DINI/nestor AG Forschungsdaten]] haben das (Online-)Format „Kollegiale Beratung für FDM-Schulende“ 2022 konzipiert, wobei folgende Aspekte dabei aus organisatorischer und methodischer Sicht wichtig sind: | ||
*Das Prinzip der Kollegialen Beratung lebt von einer '''aktiven Teilnahme und gegenseitigen Beratung auf Augenhöhe''' (Peer-to-Peer). Deswegen gibt es '''keine reine Beobachtungs-Rolle'''. | |||
*Aus organisatorischen Gründen ist die Teilnahme auf '''max. 30 Personen''' beschränkt. | *Aus organisatorischen Gründen ist die Teilnahme auf '''max. 30 Personen''' beschränkt. | ||
*Zur Vorbereitung auf die Sitzung, zum Einlesen in das Format und das methodische Vorgehen (sowie zur weiteren Begleitung) | *Zur Vorbereitung auf die Sitzung, zum Einlesen in das Format und das methodische Vorgehen (sowie zur weiteren Begleitung) empfehlen wir Ihnen/euch dieses [https://miro.com/app/board/uXjVOZhxoW4=/?invite_link_id=191821419 Miro-Board]. | ||
* | *Die Teilnehmenden können sich gerne im Vorfeld bzw. spontan vor Ort/Online ein Anliegen oder eine Erfahrung überlegen, das sie als Fall einbringen. | ||
*Die 2 Stunden werden so gestaltet, dass zunächst kurz das Format und die Methodik erläutert wird und anschließend ein Fall oder ggf. mehrere Fälle parallel (in Gruppen von max. 10 Personen) vertraulich besprochen und beraten werden. | *Die 2 Stunden werden so gestaltet, dass zunächst kurz das Format und die Methodik erläutert wird und anschließend ein Fall oder ggf. mehrere Fälle parallel (in Gruppen von max. 10 Personen) vertraulich besprochen und beraten werden. | ||
Mit Blick auf das Themenfeld möchte die UAG zusammen mit dem FDM-Helpdesk-Netzwerk einen Rahmen bieten sich zu FDM- | Mit Blick auf das Themenfeld möchte die UAG zusammen mit dem [[FDM-Helpdesk-Netzwerk]] einen Rahmen bieten, sich zu FDM-bezogenen Anliegen und Erfahrungen im Bereich Schulung und Beratung auszutauschen. | ||
Die Kollegiale Beratung wird in einem regelmäßigen Turnus ca. alle 3 Monate freitags in der Regel um 10 Uhr angeboten. Der nächste Termin findet voraussichtlich '''am 06.03.2026''' um 10 Uhr statt. Einladungen mit Registrierungsmöglichkeit werden rechtzeitig vorher über einschlägige Mailverteiler verschickt.<br /> | Die Kollegiale Beratung wird in einem regelmäßigen Turnus ca. alle 3 Monate freitags in der Regel um 10 Uhr angeboten. Der nächste Termin findet voraussichtlich '''am 06.03.2026''' um '''10 Uhr''' statt. Einladungen mit Registrierungsmöglichkeit werden rechtzeitig vorher über einschlägige Mailverteiler verschickt.<br /> | ||
Aktuelle Version vom 13. Februar 2026, 14:41 Uhr
Kollegiale Beratung für FDM-Schulende & -Beratende
Die Kollegiale Beratung ist eine Beratungsform auf Augenhöhe, die sich von anderen Beratungsformen, wie etwa dem Coaching dadurch unterscheidet, dass die Beratungsgruppe keinen professionellen Beratungshintergrund vorweisen muss. So ermöglicht eine Kollegiale Beratung in der Peer-Gruppe Lösungen für aktuelle und konkrete Praxisfälle zu erarbeiten. Bei diesem Format handelt es sich um einen klar definierten methodischen Rahmen, in dem es bestimmte Rollen und Abläufe gibt.
Die Mitglieder der UAG Schulungen/Fortbildungen der DINI/nestor AG Forschungsdaten haben das (Online-)Format „Kollegiale Beratung für FDM-Schulende“ 2022 konzipiert, wobei folgende Aspekte dabei aus organisatorischer und methodischer Sicht wichtig sind:
- Das Prinzip der Kollegialen Beratung lebt von einer aktiven Teilnahme und gegenseitigen Beratung auf Augenhöhe (Peer-to-Peer). Deswegen gibt es keine reine Beobachtungs-Rolle.
- Aus organisatorischen Gründen ist die Teilnahme auf max. 30 Personen beschränkt.
- Zur Vorbereitung auf die Sitzung, zum Einlesen in das Format und das methodische Vorgehen (sowie zur weiteren Begleitung) empfehlen wir Ihnen/euch dieses Miro-Board.
- Die Teilnehmenden können sich gerne im Vorfeld bzw. spontan vor Ort/Online ein Anliegen oder eine Erfahrung überlegen, das sie als Fall einbringen.
- Die 2 Stunden werden so gestaltet, dass zunächst kurz das Format und die Methodik erläutert wird und anschließend ein Fall oder ggf. mehrere Fälle parallel (in Gruppen von max. 10 Personen) vertraulich besprochen und beraten werden.
Mit Blick auf das Themenfeld möchte die UAG zusammen mit dem FDM-Helpdesk-Netzwerk einen Rahmen bieten, sich zu FDM-bezogenen Anliegen und Erfahrungen im Bereich Schulung und Beratung auszutauschen.
Die Kollegiale Beratung wird in einem regelmäßigen Turnus ca. alle 3 Monate freitags in der Regel um 10 Uhr angeboten. Der nächste Termin findet voraussichtlich am 06.03.2026 um 10 Uhr statt. Einladungen mit Registrierungsmöglichkeit werden rechtzeitig vorher über einschlägige Mailverteiler verschickt.